Sobre Crandon:
Crandon es una gestora independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en equity y deuda inmobiliaria. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo.
Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias de inversión, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo. Buscamos a alguien que quiera liderar esta transformación desde dentro, no acompañarla desde un rol de soporte.
Sobre la posición:
El Head of Strategy & Operations desempeñará un papel clave construcción de Crandon como plataforma multiestrategia, participando activamente en el diseño de su arquitectura, el lanzamiento de nuevas iniciativas y la estructuración de sus capacidades operativas. Esta posición combina pensamiento estratégico con ejecución real. No es un rol de reporting ni de análisis puro. Es un rol de construcción, con impacto directo en la evolución de la firma.
Reportas directamente al Principal y al Managing Director del Private Office, y trabajas en coordinación estrecha con los Co-Managing Directors.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Crandon como plataforma multiestrategia
Definir el modelo de negocio, posicionamiento y propuesta de valor de nuevas verticales
Liderar la institucionalización de la firma (gobernanza, reporting, estructura organizativa y procesos)
Identificar e implementar herramientas tecnológicas y sistemas operativos que soporten el crecimiento
Actuar como socio estratégico del equipo directivo en la evaluación de nuevas iniciativas, alianzas y oportunidades
Requisitos:
+8 años de experiencia en consultoría estratégica top-tier, banca de inversión, gestión de activos alternativos o entornos similares
Sólida comprensión de private markets, estructuración de vehículos y fundraising institucional
Inglés avanzado (C1 o superior)
Capacidad para moverse entre estrategia de alto nivel y ejecución operativa
Mentalidad de builder, no de advisor. Con ambición por construir y escalar una plataforma
Qué ofrecemos:
Exposición directa a la dirección de una firma en fase de crecimiento activo
Rol con mandato real y visibilidad transversal
Entorno exigente y multidisciplinar, con ambición de liderazgo en el mercado de activos alternativos en el sur de Europa
Compensación competitiva según perfil y experiencia, beneficios sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon